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2025年8月4日，南華醫藥召開財務組織架構優化動員會，落實公司財務優化工作指導方針，為公司可持續發展提升核心運營效能。財務計劃總部、本草、安義、康捷康達、其他藥品子公司財務負責人和財務人員共60余人參會。
會議強調，面對銷售與利潤壓力，組織優化是企業破局的必然選擇。此次優化將通過組織變革，崗位職責調整等方式，實現人崗適配與效能提升。未來財務人員將迎來工作量增加、專業標準提高，更多聚焦財務服務業務，精細化管理升級的新要求。
對今后的財務工作明確五點要求：一是服從崗位與職責調整；二是提升工作積極性與能動性；三是強化專業勝任力，重點筑牢財稅風險防控能力；四是嚴守職業操守，嚴禁財務造假，子公司財務經理更需嚴守底線、不容逾矩；五是嚴守工作紀律，負責人率先垂范。
會議也明確財務優化工作總體原則：確保過渡平穩有序；引導員工合理流動；激勵創新與問題解決，為表現突出者提供優質崗位；推進中注重梯隊建設，充分發揮青年人才的聰明才智。
此次財務組織架構優化工作，是南華公司新征程再出發的先行先試。財務部將堅定按照公司要求，提質增效、銳意革新，為企業高質量發展注入堅實動力！
